У ТЦК повідомили, що переважну більшість з тих, хто не оновив дані до 16 липня, шукають за допомогою «Укрпошти» або адресного оповіщення. Після того, як надходить…

Особова картка працівника — важливий документ з обліку особового складу підприємства, який використовують для визначення кількісного складу працівників, ведення…

ВРУ у першому читанні ухвалила законопроєкт №5837, однією з пропозицій якого є збільшення періодичності проведення перевірок для суб’єктів господарювання середнього…

Роботодавець може відмовити у наданні працівнику неоплачуваної відпустки на період дії воєнного стану (ч. 3 ст. 12 Закону №2136), оскільки така відпустка надається не…

Перед розробкою нової політики психосоціальної підтримки необхідно провести всебічний аналіз наявних на підприємстві програм та угод, щоб визначити, чи потрібно…

Держпраці наголошує, що реклама вакансій не повинна містити вимоги, які не пов’язані з характером роботи. Зокрема, заборонено вказувати вікові обмеження та стать…

У роз'ясненні НАДС зазначили, що ранг державного службовця присвоюється виходячи зі співвідношення з тим спеціальним званням, яке дає змогу присвоїти вищий ранг…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Кабмін постановою від 26 вересня 2024 №1108 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 р. № 1418» скоригував Порядок виплати…

Під час масового скорочення працівників роботодавець має подати форму № 4-ПН до відповідного центру зайнятості за два місяці до планованих скорочень. Однак конкретні…

Міністерство оборони України випустило оновлену версію застосунку Резерв+, яка доступна для користувачів iOS. Оновлення для Android очікується найближчим часом…

Фахівці ПФУ зазначають, що наразі відсутність печатки на документі не має юридичних наслідків, оскільки використання печатки суб’єктом господарювання не є…

Запропоновані законопроєктом №12093 зміни спростять процедуру розгляду адміністративних правопорушень, передбачених ст. 210, 210-1 КУпАП та нададуть можливість…

На прохання працівника роботодавець може скоротити двомісячний строк попередження про звільнення за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП. Водночас роботодавець зобов'язаний…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️